Enjoy RH vous propose quelques trucs et astuces, à vous de piocher !
- Saluer ses équipes en direct chaque matin
- Discuter à la pause-café, des autres et pourquoi pas de soi
- Réaliser ses réunions matinales debout, histoire qu’elles ne durent pas trop longtemps (certains ont même testé le concept en position de gainage…)
- Faire confiance et responsabiliser, sur des tâches au quotidien comme sur des grands projets
- Transformer les objectifs en commission
Bref, la sacralisation du statut de manager n’a pas eu les effets escomptés, alors testons le management autrement…