8.09.16 Egalité Femmes / Hommes au travail : où en sommes-nous ?

Selon les dernières études au ministère, 3 constats sont faits :

  • Etre cadre ne protège pas les femmes, il existe encore un écart de 19 points entre le salaire des hommes et celui des femmes
  • Les femmes mères voient leur salaire stagner tandis que les hommes pères voient le leur augmenter
  • Les conseils d’administration sont encore très masculins

Enjoy RH vous propose quelque chose qui irait jusqu’à surprendre la HALDE : nous traitons les candidatures des femmes et des hommes exactement de la même manière, quelque soit le client, quelque soit le candidat, quelque soit le poste.

Bref, on gère l’humain « normalement »…