Paris 8 CDI

Manager consolideur (H/F)

Enjoy RH, Start-up innovante, nous avons choisi d’accompagner nos clients et nos candidats selon un principe utile à tous et à tous les niveaux : « be yourself, everyone else is already taken ». Enjoy RH, cabinet de conseil en stratégie RH, recherche pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable et d’audit en pleine croissance, comprenant 1200 collaborateurs, dont 120 personnes sur le site de Paris et un chiffre d’affaires atteignant 101 millions d’euros :

Un(e) Manager consolideur (H/F)
Poste en CDI basé à Paris 8ème

Vous aurez pour mission principale d’organiser la production de comptes consolidés en normes françaises ou en normes internationales. Dans ce cadre vous serez amené à traiter des sujets techniques. Vous interviendrez également dans des missions d’implémentation ou de changement de logiciel de consolidation et de reporting, tant dans la phase d’identification des besoins que dans la phase de mise en place de la solution. Vous managez et coordonnez les activités d’une équipe de 6 consolidateurs, en collaboration avec le Senior Manager consolidation.

 

Pour cela, vous aurez pour missions principales :

 

ORGANISER DES PROCESSUS DE CONSOLIDATION : DE L’ELABORATION DE LA LETTRE DE MISSION A LA REMIS DES COMPTES DETAILLES

Définir des périmètres, procédures, calendriers pour chaque client :

  • Identifier les méthodes de consolidation retenues selon la part de détention des sociétés mères et des filiales
  • Définir les périmètres de consolidation intermédiaires, les modalités de comptabilisation des écritures inter-sociétés, le calendrier de consolidation des comptes.
  • Effectuer une veille sur l’actualité financière, fiscale, normative (harmonisation des processus comptables), les systèmes d’informations.

Analyser des variations des périmètres clients

  • Analyser les entrées et sorties d’actifs et le traitement comptable.
  • Définir les conséquences comptables en termes de consolidation des restructurations juridiques des filiales  (fusions, acquisitions, cessions).
  • Calculer les impacts financiers liés aux changements de normes comptables.

Collecter et contrôler les l’information comptable des filiales et des maisons-mères

  • Collecter les liasses comptables et fiscales et de gestion des filiales.
  • Contrôler la remontée exhaustive des documents et informations comptables et financiers nécessaires.
  • Analyser les bilans et comptes de résultats de chacune des sociétés des groupes à consolider.

Intégrer des données dans les logiciels de consolidation

  • Procéder à l’intégration informatique des balances comptables des différentes filiales.
  • Contrôler les anomalies éventuelles en liaison avec les comptables/contrôleurs de gestion des filiales

Élaborer des résultats consolidés comptables et budgétaires selon les spécificités dossiers

  • Analyser les états consolidés et la cohérence des résultats.
  • Intégrer les écritures de retraitement de consolidation, en normes françaises et IFRS.
  • Préparer les états financiers consolidés et les notes afférentes.
  • Établir le rapport annuel et le document de référence destinés à l’AMF
  • Justifier les travaux auprès des commissaires aux comptes.
  • Assurer la communication auprès des clients

 

PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE L’OFFRE CONSOLIDATION/REPORTING

  • Participer aux actions commerciales
  • Animer des formations internes/externes
  • Participer à des groupes de travail

 

CONTRIBUER A L’EVOLUTION DU SYSTEME DE CONSOLIDATION/REPORTING DES CLIENTS

  • Contribuer à l’évolution du système de consolidation/reporting des clients
  • Identifier les besoins du client
  • Organiser un appel d’offre éditeurs
  • Organiser la mise en œuvre/maîtrise d’ouvrage
  • Déploiement du logiciel
  • Accompagnement aux changements et support utilisateurs<
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